Plattformsdirektivet – hur ska Sverige hitta balansen?

---

Plattformsdirektivet blir snart svensk lag, men många avgörande frågor är fortfarande öppna: vem räknas som plattformsarbetare, när uppstår arbetsgivaransvar, och hur påverkas företagens möjligheter att växa och utveckla nya affärsmodeller? Den svenska utredningen som pågår just nu ska försöka hitta svaren, men vad vill egentligen näringslivet och arbetsmarkandensparter?

Svenska Taxiförbundet bjuder tillsammans med Free Trade Europa in till ett frukostseminarium i form av ett rundabordssamtal. Vi samlas för att diskutera vad näringslivet vill att den svenska implementeringen ska leda till, vilka risker som bör undvikas och vilka möjligheter som kan tas tillvara.

Datum: 10 oktober
Tid: 08.30 – 10.00
Plats: Adolf Fredriks kyrkogata 8, 111 37 Stockholm
Frukost serveras från: 08.00

Registrera dig här: https://luma.com/vsdiymu7

Our Future of Work networking breakfast took place on 27th March at Adolf Fredriks kyrkogata 8.

This was a networking session with food and drink served from 8:00, where the focus was on getting to know - and meeting up with - friends and colleagues in the HR space. There were short presentations on the implementation of the EU Platform Work Directive in Sweden as well as the broader policy landscape in Sweden.

The goal of the event was to:

• Bring together HR professionals and C-suite representatives for an informal networking session.
• Raise awareness on legislative changes that will affect all companies from an HR perspective.
• Profile and educate on the future of work and the changes to the labour market brought about by digitalisation, as well as the changing demands of companies and individuals.
• Educate on utilising and leveraging open talent in a compliant way.

• HR professionals
• Company leadership teams
• Platform companies
• Employers’ federations
• Government agencies
• Trade Unions